L’implicació empresarial requereix el compliment dels principis de prevenció, col·laboració i responsabilitat ètica en l’execució de l’estratègia.
Per això, es planteja un sistema circular d’assoliment d’objectius que permeten aconseguir una producció sostenible i la creació de valor.
D’acord amb el compromís social de l’empresa, basat en l’equitat, es promouen accions formatives i d’ocupació que permeten el desenvolupament personal i col·lectiu.
L’acció social es duu a terme sobre les persones que participen en les àrees productives de l’empresa, complint també amb els objectius progressius de prevenció, estalvi i millores que es requereixen per a una producció sostenible.
Creació d'ocupació
En compliment del compromís social empresarial, per cobrir les necessitats de mà d’obra en la producció, es promou la professionalització de col·lectius en risc d’exclusió social.
Contractació
d'aturats de llarga durada, dones d'edat avançada i col·lectius immigrants.
Especialització
Especialització en àrees i llocs de treball. Formació de brigades i rotació de tasques.
Mesures psicosocials
fragmentació de tasques, responsabilització conjunta i supervisió.
Formació
Acompanyant la creació d’ocupació, s’estableixen mesures de desenvolupament social per a la realització personal dels col·lectius amb més dificultats.
Cursos de idiomes per a estrangers
Cursos de formació en manipulació d'aliments i aplicadors de fitosanitaris
